3月22日下午，上海大学悉尼工商学院童一杏教授在徐汇校区1407会议室为我院教师带来“首席执行官（CEO）合同期限对企业社会责任（CSR）的影响”的学术讲座，讲座由财务金融研究所副所长许元镫主持，财务金融学院研究所部分教师参加此次讲座。

报告研究首席执行官（CEO）合同期限对企业社会责任（CSR）的影响。报告假设，在面临更大的时间压力来展示自己能力的情况下，拥有较短初始合同期限的CEO比其他CEO更有可能通过开展CSR活动进行印象管理，以给他们的董事会留下更深刻的印象。尽管CSR通常会增加CEO合同续约的可能性，但这种效应对于合同较短的CEO特别明显。然而，拥有较不忙碌董事的公司比忙碌董事会的公司更不太可能基于CSR努力续约CEO合同。利用1990年至2017年间美国公司新任CEO的样本，笔者提供了实证证据来支持之前的理论和假设。报告的结果经过了一系列稳健性分析的验证，包括利用英国企业治理守则改革作为外生冲击来解决潜在的内生性问题，讨论了本篇报告对CEO雇佣合同、CSR和公司治理文献的贡献。

讲座现场气氛热烈，与会人员纷纷就宣讲论文和相关科研话题进行了深入交流与讨论，并表示这些研究成果不仅为学术界提供了新的研究视角，也为企业实践提供了有益的参考。

图为讲座现场

报告人简介：

童一杏教授，博士生导师。厦门大学会计学硕士，香港理工大学会计学博士，上海（领军）－中青年拔尖人才。在国内外高水平期刊，如Journal of Financial and Quantitative Analysis，Academy of Management Journal (UTD24)， Production and Operations Management (UTD24)，Journal of Management (FT50)，Journal of Business Ethics (FT50)， Journal of Corporate Finance，《会计研究》等，发表高质量学术论文二十余篇。在各类国际学术会议上做过多次学术报告，获得最佳论文称号数次。曾主持中国国家自然科学基金项目、广东省自然科学基金项目、澳洲与新西兰会计学科研基金、香港富布莱特科研基金等多项。任Asia-Pacific Journal of Accounting Economics (SSCI) 副主编和Management and Organization Review编辑委员，为Journal of Accounting and Public Policy, Journal of Corporate Finance, Organization Science等国际学术刊物及会议刊物做评审。

撰稿：李欣怡

摄影：许元镫

审核：李志刚