一、招聘需求

根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我校实际情况，现面向社会公开招聘专任教师岗位人员，基本条件如下：

（一）遵守国家法律法规及学校的规章制度，具有良好的思想政治素质和爱岗敬业的职业素养。

（二）具备岗位所需的学历学位、专业、资格、技能等条件。

（三）一般应具有博士研究生学历、博士学位。

（四）应聘人员年龄一般不超过35周岁，高级职称的一般不超过50周岁。

（五）特别优秀的应聘者可适当放宽应聘条件。

（六）其他要求

1.应聘我校的“应届毕业生”是指应聘当年毕业于全日制普通高等院校，不属于定向和委托培养且当前学习阶段为全脱产；在校学习期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业缴纳社会保险的，不受该条件限制）。

2.应聘我校的外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员可不受本市居住证满一年的限制。

会计学、财务管理及金融学

教师岗位招聘要求

二、招聘办法

（一）报名

应聘采用网上报名方式，请登录上海商学院人才招聘网（https://zhaopin.sbs.edu.cn/zp.html#/）进行应聘。每名应聘人员限投一个岗位，其他途径的报名申请将不予受理。应聘人员须详实准确填写个人资料，确无信息请填“无”。简历信息务必准确完整，并按要求上传附件材料，信息不完整、附件不全或不清晰者，我校可不予审核。应聘人员须对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（二）资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照比例确定初审合格者进入笔试、面试或试讲，并通知入围者，未入围者不再另行通知。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。

（三）笔试、面试

由人事处会同财务金融学院根据上级有关招聘要求及报名岗位要求通过组织笔试、面试或试讲，对应聘人员进行评估和考核。

（四）考察

由人事处会同财务金融学院对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面情况进行考察。

（五）体检

依照考核考察情况确定通知进入体检人员，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，到本地区二级甲等以上医疗机构进行体检。

（六）拟聘人员的确定和公示

根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示结束无异议者，事业编制聘用人员报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局核准批复，其他用工方式录用人员按照要求报相关部门审核备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。